Änderung der Kündigungsfristen in Deutschland
- Jan.
- 20
- Posted by admin
- Posted in Allgemein, Arbeitsmarkt, Verbraucher, Wirtschaft
Das deutschen Arbeitsrecht steht vor einer Änderung der gesetzlichen Kündigungsfristen. Der Europäische Gerichtshof entschied dies am gestrigen Dienstag in Luxemburg. Demnach verstößt die bislang geltende Regelung, die bei Kündigungsfristen die Beschäftigungszeiten erst vom 25. Lebensjahr an berücksichtigt werden, gegen EU-Recht. Es sei eine verbotene Diskriminierung aus Gründen des Alters. (Rechtssache C-555/07)
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